经协学院是于2010年8月，根据公司董事长的倡议成立的，旨在推动公司学习型组织的建设，逐步建立多层次、多形式、开放性的教育培养体系，为公司可持续发展提供永续的人才资源和智力支持。

学院坚持“百年经协，以人为本”的理念，立足公司人力资源现状，根据公司发展战略，开办不同类型的培训，强调“实战”和“学以致用”，注重案例研讨及实地调研考察，提高干部职工的综合素质。

学院重视内部讲师，特别是中高层管理人员和技术骨干讲师的培养，并与浙江大学、浙江工商大学、浙江外国语学院、浙江省委*校等院校建立了良好的合作关系。